Unser Angebot
Recruiting
Wir finden mit Hilfe Ihrer Stellenbeschreibung innerhalb von 2-3 Wochen geeignete Bewerber. Diese werden von uns zunächst vorgeprüft und bei Eignung übermitteln wir Ihnen die Profile. Sie entscheiden dann, welche der Bewerber Sie via Skype interviewen und wen wir dann schließlich für Sie einstellen sollen bzw. für wen wir in Ihrem Auftrag eine Bluecard beantragen sollen.
Optional: Probezeit in Indien
Um Ihr Risiko einer Fehlbesetzung zu minimieren, kann Ihre neue Fachkraft optional die 6-monatige Probezeit in unseren modernen Büros in Indien zu günstigen indischen Konditionen verbringen und von dort aus vorab für Sie tätig werden. Während dieser Zeit können Sie die Kenntnisse und Fähigkeiten testen und den Mitarbeiter mit Ihren Abläufen und Strukturen vertraut machen. So sind Sie sicher, dass Sie die Übersiedlungskosten erst dann investieren, wenn Sie wissen, dass Ihr neuer Experte es auch wert ist.
Mit Bluecard in IHR Unternehmen
Hat Ihre neue Fachkraft die Probezeit überstanden, dann holen wir sie via Bluecard für Sie in Ihr Unternehmen. Bei Nichtbestehen suchen wir weiter. Wir kümmern uns um sämtliche Formalitäten und helfen ggf. auch bei der Integration.
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